안녕하세요. 중소기업비지니스지원센터 입니다. 2021년의 마지막 사분기의 시작인 10월도 벌써 절반 이상이 지나갔습니다. 정말로 엊그제 새해가 시작된 것 같은데, 하루하루를 버티다 보니 벌써 연말이 다가오고 있습니다. 많은 기업이 연초에 그해의 목표를 세웁니다. 2021년도 마찬가지였을 것입니다. 그렇게 세운 목표들 얼마나 이루고 계실까요? 코로나로 인한 변수가 많아서 많은 기업이 방황을 잡기 힘든 한해였다고 생각합니다. 사실상 작년에 이어서 매출 회복이 아직도 안 된 기업이 많습니다. 특히 작은 기업일수록 그렇습니다. 이러한 작은 기업은 인력난까지 얻고 있습니다. 오늘은 이러한 인력난 일부를 해결할 수 있는 청년일자리지원사업에 관하여 포스팅하려고 합니다.
코로나로 인한 영향은 기업 특히 중소기업에만 있는 것이 아닙니다. 사회 각 계층에 영향을 미쳤으며, 특히 청년의 경우 취업을 하고 싶어도 경기둔화로 인하여 계획된 채용을 하지 않거나 규모를 줄이는 기업들이 증가하였기 때문에 더욱더 취업하기 힘든 상황이 벌어졌습니다. 따라서 이렇게 취업이 힘든 청년들과 사람을 뽑고 싶거나, 반드시 인력충원이 이루어져야 하는 상황인데도 인건비 증가로 인한 고정비 증가를 우려하여 신규 채용을 하지 못하는 중소기업을 위하여 한시적으로 만든 사업이 바로 청년디지털일자리지원사업입니다.
처음에는 2020년 하반기에 한시적으로 지원을 하기로 한 사업이었으나, 2021년에도 사업을 시행하기로 하였고, 추경을 통하여 처음에 지원하려는 인력보다 많은 인원을 대상으로 지원을 할 수 있게 되었습니다. 지원대상은 청년을 채용하여서 IT 활용 가능 직무에 활용한 중소기업과 중견기업에 최대 6개월간의 인건비를 지원하는 사업입니다.
청년일자리지원사업의 참여가 가능한 기업은 직원이 5인 이상의 중소기업과 중견기업이 참여할 수 있습니다. 5인 미만 기업일지라도 지식서비스산업, 문화콘텐츠산업, 신재생에너지 산업, 성장 유망업종, 벤처기업, 청년 창업기업 중 업력이 7년 이내의 경우, 이노비즈 및 메인비즈 등의 혁신형 중소기업, 기타 청년이 안정적으로 IT 직무를 수행할 수 있을 것으로 확인된 기업은 지원할 수 있습니다. 먼저 신청서와 사업계획서를 작성하여 신청하면 심사를 통하여 사업대상자로 선정을 합니다. 이렇게 사업대상으로 선정이 되면 승인일로부터 3개월 이내에 자격을 충족한 청년을 채용해야 합니다.
또한, 청년 채용일은 반드시 2021년 12월 31일까지 채용을 완료해야 합니다. 사업을 참여하고 싶다면 사업 신청일을 포함하여 1개월 전부터 청년 채용일까지 구조조정으로 인한 인위적 감원이 있으면 안 됩니다. 만약 채용 이후 인위적 감원이 발생한다면 감원 인원수를 제외한 나머지 인원에 대한 지원금만 지원을 받으며 이후의 추가채용에 대해서는 지원을 중단합니다.
지원을 받기 위해서는 채용한 청년을 반드시 IT 업무에 활용해야 하며 주 15시간 이상 근무해야 하며 최저임금 이상의 급여와 4대 보험을 반드시 가입해야 합니다. 근로계약 기간은 3개월 이상이며 정규직 채용을 할 경우에도 지원을 받을 수 있습니다. 또한, 계약 종료 후 정규직 전환도 가능합니다. 만약 정규직 전환을 하였다면 청년내일채움공제(청년), 청년추가 고용장려금(기업) 등으로 연계하여 지속하여 지원을 받을 수 있습니다.
기업에서 지원을 받을 수 있는 내용은 인건비와 간접노무비입니다. 인건비는 지급하는 임금의 90%까지 지원을 하지만, 월 최대 받을 수 있는 금액은 180만 원입니다. 따라서 지원 내용은 2021년 5만 명을 지원할 예정이며, 인건비와 간접노무비를 지원합니다. 인건비는 급여의 90%까지 지원을 받을 수 있으나 최대 180만 원을 넘지 않습니다. 만약 급여가 200만 원이라면 월 최대 지원금액인 180만 원을 지원받을 수 있는 것입니다. 또한, 간접노무비는 1명당 월 10만 원씩 일괄적으로 지원을 받을 수 있습니다. 따라서 월 최대 190만 원을 지원받을 수 있으며 6개월간 지원할 수 있으므로 최대 1,140만 원을 지원받을 수 있습니다.
기업은 최대 30명까지 지원을 받을 수 있지만, 별도 승인이 있으면 최대인원의 2배인 60명까지도 지원받을 수 있습니다. 청년일자리지원사업은 예산사업이므로 예산이 소진되기 전에 필요한 서류를 갖추어서 빨리 지원하는 것이 필요합니다. 이외에도 다양한 지원사업이 존재합니다. 인력난 해소를 위한 지원이 필요하다고 생각하시는 기업주분들은 관심을 가지면 좋을 것 같습니다. 이와 관련하여 도움이 필요하시거나 궁금하신 사항이 생긴다면 언제든지 중소기업비지니스지원센터로 문의주시길 바랍니다.
