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중소기업지원금 청년 채용에 따른 혜택은

미라유 2021. 10. 27. 17:19

 

안녕하세요. 중소기업비지니스지원센터 입니다. 코로나가 장기화 되면서 경제가 나아지지 않아 침체기가 계속해서 진행이 되고 있습니다. 그로 인해 기업 측에서는 필요한 인원이 있다고 하더라도 인건비가 부담이 되어 채용을 하지 못하고 청년층은 취업난을 겪고 있죠. 이러한 부분을 정부에서는 중견과 중소기업에 인건비를 중소기업지원금으로 지원하며 청년층의 고용회복을 일궈내려고 하고 있습니다. 보다 자세하게 알아보겠습니다.

 

 

 

 

 

해당 지원금은 정부에서 일자리를 개선하기 위해 펼치게 된 제도 중 하나로 청년은 물론 기업에게도 상당히 유용한 제도 중 하나라고 볼 수 있겠습니다. 우선 중소기업 청년지원금에 대해서 알려드리겠습니다. 이는 청년채용특별장려금이라는 제도로 청년의 고용 회복을 위해 청년을 정규직으로 채용한 중견이나 중소기업에 한시적으로 인건비를 지원해 주고자 하는 지원금 제도라고 보시면 됩니다.

 

 

 

 

 

지원 대상은 당연히 청년이 될 것인데요. 만 14세부터 34세까지의 청년을 20년 12월 1일부터 21년 12월 31일 내 정규직으로 채용을 하고 이를 6개월 이상 고용 유지를 한다면 지원금 혜택을 받아 보실 수 있습니다.이는 정규직에만 해당이 되는 것으로 비정규직으로 채용을 한다면 지원 대상에 해당이 되지 않는다는 점을 기억해 두셔야 합니다.

 

 

 

 

 

또 다른 조건은 5인 이상인 경우만 해당이 된다는 것입니다. 하지만 성장유망기업과 벤처기업과 같은 경우에는 예외업종으로 인정해 5인 미만이라고 해도 신청이 가능합니다. 신청이 가능한 예외도 있지만 모든 조건에 해당이 되어도 지원을 받을 수 없는 업종도 당연히 있습니다. 유흥 업종이나 사행성 업종은 지원 대상이 될 수 없습니다. 이 외에도 다른 업종도 지원이 불가능한 경우가 있으니 이는 고용노동부 홈페이지에서 확인해 보시면 좋겠습니다.

 

 

 

 

 

청년층은 나이가 제일 우선시 되지만 그 외에도 지켜야 하는 부분들이 마련되어 있습니다. 우선 채용일을 기준으로 근로시간이 30시간 미만인 근로자의 경우나 대학교, 고등학교에 재학 중인 경우, 4대 보험에 가입이 되어 있지 않은 경우에는 제외가 될 수 있기 때문에 이는 기업에서도 챙겨야겠지만 청년층도 해당이 되는지 확인하면 좋습니다.

 

 

 

 

 

그렇다면 얼마나 중소기업지원금을 받을 수 있는지도 궁금해하실 것이라 생각이 듭니다. 위 조건을 모두 충족을 한 경우라고 한다면 신청은 가능한데요. 기업의 경우 청년층을 신규 근로자로 채용을 한다면 인당 월 75만 원씩 지원을 받을 수 있게 됩니다.

 

 

 

 

 

이는 1년 동안 지속적으로 지원을 받을 수 있어 총 금액은 900만 원 정도가 되는 것이죠. 해당 지원금은 기업 내 최대 3인까지 신청이 가능하며 고용 유지 및 근로자 수 등 자격심사를 거쳐야 지원금을 지원 받을 수 있도록 진행되고 있습니다.

 

 

 

 

 

지원금은 한 번에 다 받는 것이 아닙니다. 지급 기간은 6개월을 단위로 총 2번까지 지급을 받을 수 있도록 되어 있는데요. 6개월 이상 고용 유지를 해야만 한다는 조건을 갖추고 있는 부분이기 때문에 도중에 직원이 회사를 그만두게 된다면 혜택을 받을 수가 없게 됩니다. 기업에서는 6개월 이상 고용 유지 기간이 지난 후 다음 달 1일부터 3개월 내 해당 지원금을 신청할 수 있습니다.

 

 

 

 

 

오늘은 중소기업에서 받을 수 있는 지원금 중 청년층에 포커스를 맞추어 설명을 드렸습니다. 하지만 이외에도 굉장히 다양한 지원금들이 있어 요즘처럼 경기가 어려울 때에는 해당 부분을 활용해 많은 도움을 받고 사업적인 부분의 어려움을 해결하고자 하시는 분들이 상당히 많습니다. 몰라서 신청을 못하는 분들이 많을 뿐 지원 제도에 대해서 잘 알고 계신다고 한다면 신청하지 않을 이유가 없습니다.

 

 

 

 

 

하지만 사업을 영위하면서 중소기업지원금을 신청하는 것은 다소 어려운 일일 수도 있습니다. 정부의 지원 제도들은 종류도 굉장히 다양하고 지원 금액이 높거나 혜택이 좋은 제도일수록 신청 절차가 굉장히 어렵고 복잡하기 때문에 현재 우리 기업에 어떤 제도가 필요한지 파악을 하고 신청을 하게 되었을 때 혜택을 받을 수 있는 상황인지도 확인해 보는 것이 좋습니다. 절차가 꽤 까다롭고 복잡한 부분도 있기 때문에 기업 내에서 진행하기 어렵다면 중소기업비지니스지원센터 전문가의 도움을 받아 보다 수월하게 신청해 보시기 바랍니다.