워라밸일자리장려금 2

워라밸일자리장려금신청 하기 전 확인해보세요

안녕하세요, 중소기업비지니스지원센터입니다. 개인의 삶과 일의 균형을 중시하는 현대인들이 늘어나면서 워라밸일자리장려금신청에 대한 관심도 함께 높아지고 있습니다. 이는 1인 이상인 사업장 또한 신청할 수 있기 때문에 가벼이 넘기지 말고 활용하는 방안에 대하여 알아볼 필요가 있습니다. 워라벨 일자리 장려금이라는 것은 근로자가 가족 돌봄 또는 건강, 학업 등 개인의 삶과 관련된 이유로 근로시간 단축을 신청하면 사업주는 이를 허락하는 대신 장려금을 신청할 수 있습니다. 만약 신청에 대해 어려움이 있다면 전문가의 상담을 받아보시길 바랍니다. 정부의 지원정책은 큰 틀에서는 동일하지만 세부적인 부분에서 변화하고 있으므로 관심을 갖고 지켜볼 필요가 있습니다. 2020년부터 시간선택제로 변화하였기 때문에 이 변경의 흐름에..

카테고리 없음 2022.03.30

2022년 워라밸 장려금 변경된 사항과 요건은?

안녕하세요. 중소기업비즈니스지원센터입니다. 최근에 오미크론 변이로 인하여 확진자가 기하급수적으로 늘어나고 있습니다. 증상이 다른 변이 보다 심하지 않는다고는 하나 코로나에 걸리게 되면 여러 가지로 불편한 점이 많으므로 항상 조심해야 할 것 같습니다. 사업을 하다보면 여러 가지 이유로 인하여 경영상 문제가 생기는 경우가 있습니다. 이러한 문제는 운영자금의 부족이나, 시설자금의 부족 등 자금과 관련한 것들이 많습니다. 이럴 때는 정부의 지원금을 이용하면 좋습니다. 정부에서는 기업 운영상 문제해결을 위하여 다양한 지원금 제도를 운용하고 있습니다. 오늘은 이 중에서 2022년 워라밸 장려금에 관하여 포스팅하겠습니다. 워라밸 일자리 장려금은 고용노동부에서 지원하는 고용안정자금 중 하나입니다. 고용안정장려금이란 현..

카테고리 없음 2022.03.09